Der Trend zur Heimarbeit

August 18, 2008

Immer mehr Menschen wünschen sich, ihre Freizeit gewinnbringend zu nutzen. Heimarbeit liegt daher voll im Trend. Manchen sichern sich mit Hilfe von Online- Arbeit sogar eine längerfristige finanzielle Einnahmequelle. Aber nicht nur Privatpersonen haben die Vorteile der Heimarbeit erkannt und nutzen sie, auch Unernehmen und Arbeitgeber bieten immer mehr Jobs für Heimarbeiter an. Während der [...]

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Sabbatical – Auszeit für gestresste Arbeitnehmer

August 17, 2008

Stress, Burn- Out Syndrom, berufliche Orientierungslosigkeit- Schlagwörter, die immer mehr an Bedeutung gewinnen. Wenn sich das gesamte Leben scheinbar nur noch um die Arbeit dreht, wollen die meisten Arbeitnehmer nur noch flüchten und sich einfach mal völlig zurückziehen, um neue Kräfte zu tanken. Die regulären 20 bis 30 Tage Urlaub im Jahr reichen oft nicht [...]

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Was gehört in die Bewerbungsmappe?

August 15, 2008

„Wenn Sie Interesse an unserem Unternehmen haben, schicken Sie uns Ihre vollständige Bewerbungsmappe zu. Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.“ Solche oder ähnliche Sätze stehen unter den meisten Stellenangeboten von Unternehmen und Firmen. Was für das Unternehmen völlig einleuchtend erscheint, bringt junge Bewerber zum Schwitzen und löst nicht selten Panik aus. Denn viele Bewerber [...]

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Motivationsschreiben – Tipps für die Ausarbeitung

August 14, 2008

Das Motivationsschreiben wird den meisten angehenden Auszubildenden und Studienabsolventen noch recht unbekannt sein. Jedoch erwarten immer mehr Arbeitgeber und Personalchefs, dass Bewerber ihr Interesse an dem Beruf ausführlich begründen. Auf diese Weise soll ermittelt werden, weshalb ein Bewerber sich für einen Beruf entschieden hat und abgeschätzt werden, ob er die nötige Motivation und Zähigkeit mitbringt, [...]

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Arbeiten im Ausland

August 10, 2008

Die Globalisierung und der ständige Wettbewerb der Betriebe untereinander sorgen für einen immer internationaler werdenden Berufsalltag. Von Auszubildenden, Praktikanten und Studienabsolventen werden daher immer mehr Kompetenzen erwartet, die über das allgemeine Berufswissen hinausgehen. Hierzu gehören vor allem ausgeprägte Sprachkenntnisse, aber auch spezifisch kulturelle Kenntnisse, die vor allem für große Unternehmen mit internationaler Kundschaft bedeutend sind. [...]

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Bewerbungsgespräch – Fragen zur persönlichen Kompetenz

Juli 26, 2008

Bewerber sollten darauf vorbereitet sein, dass sie beim Bewerbungsgespräch nach bestimmten persönlichen Kompetenzen gefragt werden. Hiermit wollen Chefs in Erfahrung bringen, mit wem sie es zu tun haben.
„Wie teamfähig sind Sie?“ Chefs müssen sich darauf verlassen, dass ihre Mitarbeiter produktiv zusammenarbeiten. Einzelgänger sind daher nicht gerne gesehen. Wenn Sie nach Ihrer Teamfähigkeit gefragt werden, sollten [...]

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Probezeit – Arbeiten auf Bewährung

Juli 21, 2008

Kaum ist die Bewerbungsphase offiziell vorbei, da steht dem künftigen Arbeitnehmer die nächste Hürde bevor. Denn viele Personalchefs fordern vor dem offiziellen Eintritt in den Betrieb eine mehrmonatige Probezeit, um sich endgültig für den einen oder anderen Bewerber zu entscheiden. Die Probezeit soll es Arbeitgebern ermöglichen, die Qualifikation und das Können ihrer Bewerber unter realen [...]

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Gründe für einen Jobwechsel

Juli 16, 2008

Die heutige Arbeitswelt ist in ständigem Wandel. Ein Jobwechsel ist daher längst nicht mehr ungewöhnlich, sondern fast schon Alltag. Statistiken zeigen, dass in Deutschland im Verlauf der letzten 25 Jahre beinahe 30% der Auszubildenden und Studienabsolventen dem erlernten Beruf den Rücken kehrten, um sich in neuen Arbeitsbereichen zu erproben. Im folgenden eine Auflistung der wichtigsten [...]

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Suche neuen Job

Juli 15, 2008
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Lebenslauf tabellarisch inklusive Muster

Juli 14, 2008

Unter den drei üblichen Arten von Lebensläufen zählt der tabellarische Lebenslauf zu der wichtigsten und verbreitetesten Form. Das hat mehrere Gründe. Zum einen kann der Personalchef mithilfe des tabellarischen Lebenslaufes sehr schnell mehrere Bewerber miteinander vergleichen, ihre Stärken herausfiltern und Schwächen sofort einsehen. Zum anderen lassen sich die wichtigsten Daten platzsparend entweder chronologisch oder nach [...]

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