Die Krise hat Deutschlands Wirtschaft fest im Griff und Leidtragende sind letztenendes auch immer die Arbeitnehmer. Auch wenn mittlerweile keine größeren Massenentlassungen zu verzeichnen sind, sondern die Arbeitgeber vermehrt das Mittel Kurzarbeit zur Kostenminimierung nutzen, so ist die finanzielle Belastung für die Arbeitnehmer doch spürbar. Bis zu 18 Monate lang kann nun Kurzarbeit angemeldet werden und dementsprechend lange wird das Kurzarbeitergeld für die Arbeitnehmer bezahlt.

Eine lange Zeit, welche sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer nicht ungenutzt lassen sollten, sondern auch als Chance sehen sollten. Der beste Weg die Krise sinnvoll zu meistern ist die verschiedene Möglichkeiten der Weiterbildung während der Kurzarbeit ausreichend zu nutzen und hinterher verstärkt und mit noch besser qualifizierten Personal in den Aufschwung zu starten.
Selten war die Gelegenheit für eine berufliche Weiterbildung der Belegschaft besser als in dieser schweren Krise, so makaber dies auch klingen mag. Den passenden Rahmen dafür schafft das zweite Konjunkturpaket, welches eine Bezuschussung der Sozialversicherungsbeiträge für Ausfallzeiten während der Weiterbildungen vorsieht. Im Sonderfall der von Kurzarbeit betroffenen Arbeitnehmer kann eventuell sogar eine hundertprozentige Übernahme der Sozialversicherungsbeiträge von der Arbeitsagentur in Anspruch genommen werden. Hierbei muss der zeitliche Rahmen der Weiterbildung allerdings mindestens 50 Prozent der Ausfallzeit umfassen.

Auch die Weiterbildung kostet natürlich Geld, doch auch hier sieht die Bundesregierung und die Europäische Union eine Vielzahl an Möglichkeiten der Kostenübernahme vor. Ob eine spezielle Weiterbildung für Fachkräfte oder aber die allgemeine Weiterbildung gering qualifizierter Arbeitnehmer, inwiefern die Kosten für die Fortbildung übernommen werden, muss im Einzelfall bei der zuständigen Arbeitsagentur nachgefragt werden. Ohne Frage sollten diese Chance aus Unternehmersicht nicht ungenutzt bleiben, denn wenn die Krise erst einmal überwunden ist, profitieren Betriebe mit gut qualifizierten Fachpersonal am ehesten vom Aufschwung.

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