Wenn ich überlege, wie ich auf unzulässige Fragen reagieren würde, kann ich mir aber nicht vorstellen, dem Personaler einfach zu sagen, dass er die Fragen nicht stellen darf. Da hätte ich dann irgendwie zu viel Sorge, dass das schlecht ankommt, obwohl es vielleicht ja auch nur ein Test ist und ich dadurch mein Selbstbewusstsein verdeutlichen würde?

Ich habe mal nach ein paar Tipps gesucht, was man bei solchen Fragen im Vorstellungsgespräch antworten könnte, und bin auf einige – meiner Meinung nach – gute Hinweise gestoßen, wie Bewerber reagieren sollten / könnten und bei welchen Dingen es besser ist, zu lügen. Besonders toll finde ich z.B. die Antwort auf die Frage nach der Familienplanung “Sie können natürlich auch freundlich feststellen, Sie hätten sich mit diesen Fragen noch nicht beschäftigt und wollten erst einmal im Job durchstarten.”. Das kommt bestimmt gut an!